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凯发K8国际|柚子直播平台|“五个一”工作主线为抓手 崂山区打造高质量就业生态
发布时间:2025-07-12 17:46:54  作者:北京K8凯发首页登录
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  5月30日,嶗山區舉行媒體見面會,介紹嶗山區在就業創業方面的民生舉措。嶗山區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長孫燕燕,嶗山區公共就業和人才服務中心就業科科長藍攀峰,嶗山區公共就業和人才服務中心人力資源配置科科長岳彩慶出席媒體見面會並回答記者提問柚子直播平台。

  就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程,事關群眾切身利益,事關經濟社會健康發展。2025年以來,嶗山區人力資源和社會保障局以落實區委“五個一”工作主線為抓手,全力以赴促進高質量充分就業,厚植良好就業生態,推動就業形勢穩中向好、民生福祉不斷增進。

  實施就業優先戰略。今年以來,嶗山區人力資源和社會保障局緊緊圍繞嶗山區“7+4+1”現代產業體系產業發展需要,深入實施訪企拓崗“助企護航”行動凱發k8官網下載凱發k8國際百樂app下載。,,舉辦各類招聘會30餘場,為1200餘家企業發布崗位需求1萬餘個,確保市場主體用工穩定K8凱發平台。,增強產業拉動就業能力。同時,持續強化創業帶動就業作用,著力優化創業服務,營造良好創業氛圍,創設了“‘趣’嶗創業”服務品牌,打造“創業明星故事會”雲直播欄目,培育創業典型19名。舉辦“2025年度全國創業者創業嘉年華”活動,為創業者打造一個全方位、多維度的學習交流平台,有效促進“想創業、能創業柚子直播平台、創成業”。2025年以來全區扶持創業1052人,發放創業擔保貸款等創業扶持資金750萬元K8凱發,。為企業發放社會保險補貼等各類補貼資金942.5萬元。截至4月底的統計數據,已實現城鎮新增就業8909人凱發K8官網,,較去年同比增長16.37%。

  全力保障重點群體就業。重點群體穩,則就業大局穩。高校畢業生等青年群體方面,扎實開展“招才引智名校行”春季引才活動,累計組織特銳德等800餘家區內重點企業先後赴山東大學、哈爾濱工程大學、中國海洋大學等13所省內外重點高校開展校園招聘,向青年人才發出築夢嶗山的“邀請函”,共吸引2萬餘名畢業生到現場求職。同時,落實“1131”實名服務等制度,以實名服務為支撐,重點強化政策落實、權益維護、困難幫扶,做好離校未就業高校畢業生服務工作。還創新推出了“人才免推”服務,接入deepseek智能大模型建立了人才匹配平台。求職學生只需要在招聘活動現場或者雲端平台投遞一次簡歷,就能通過智能算法精準測評優化簡歷,並根據測評結果精準匹配推送相關崗位,實現“一次投遞,長效對接”的精準服務凱發K8國際。據統計,該服務自2025年2月上線萬次,進行AI簡歷評價優化5000餘次,這一創新模式,贏得高校師生廣泛贊譽。就業困難群體方面,落實“12333”失業人員分級分類幫扶機制,對長期失業人員實施“一人一檔”清單化幫扶,開展“情系山海重啟航程”崗位推送活動柚子直播平台,精準幫扶失業人員再就業658名。今年,嶗山區人力資源和社會保障局還將開發創設城鄉公益性崗位700個以上,促進低收入群體有效增收。

  著力推動平台賦能。2024年5月27日,嶗山區“零工之家”正式啟用。一年來,嶗山區堅持以“穩就業、促發展、保權益”為核心,依託“零工之家”公共就業服務平台凱發K8國際,構建了覆蓋靈活務工人員的公共就業服務體系,重點聚焦新業態就業群體(如網約車司機柚子直播平台、外賣騎手、直播從業者等)和傳統零工市場需求,推動就業服務向“智能化柚子直播平台、專業化、人性化”轉型,助力靈活務工群體實現高質量充分就業。2025年,嶗山區積極探索,在提高“零工之家”覆蓋範圍和公益效能上持續發力。就業服務方面,創新實踐線上線下雙驅動服務模式,在傳統零工市場的基礎上,充分運用“數字+新媒體”技術,開發線上“嶗山區數字零工就業服務平台”,形成抖音、快手、視頻號等多渠道的服務矩陣,累計線餘個,有效促進了企業與求職者的精準對接。政策宣講方面,組織開展線餘人次關注,內容涵蓋就業創業、人才政策、醫療保障、勞動維權等社會關注度高、影響面廣的“關鍵小事”,不斷健全靈活務工人員精準服務體系。職業技能提升方面柚子直播平台,圍繞數字化技能、短視頻技能凱發K8國際、客服、人工智能等新興行業進行課程開發基礎建設,以靈活務工人員就業崗位較為集中的職業(工種)為重點,累計組織家政、收納師、直播招聘師等技能培訓活動5場凱發K8國際,線餘人,確保求職者能夠在快速變化的市場環境中獲得新技能,提升就業競爭力。創業示範帶動方面,圍繞“趣”嶗創業服務金字品牌效應提升,不斷優化服務模式凱發K8國際,累計組織“開課啦”創業講堂5場,吸引5000餘人次參與,為創業者搭建展示創業成果、交流創業經驗的舞台,營造“想創業、能創業、創成業”的濃鬱氛圍。

  半島都市報記者提問:嶗山區零工之家創新“線上+線下”的就業服務模式,開展了一系列直播帶崗、直播探企等活動。請問,像直播帶崗這樣的線上就業服務對靈活務工人員來說,有哪些更加便利之處?

  一是突破時空限制,降低求職成本。線上服務覆蓋地域廣、時間靈活凱發K8國際,靈活務工人員無需奔波即可通過手機直播瀏覽崗位信息,遇到合適的崗位可以在直播間一鍵投遞簡歷或登記信息,零工工作人員會第一時間與求職者進行聯系對接,深刻改變了傳統零工市場“靠活”的模式,極大地降低了靈活務工人員的求職成本,尤其適合需兼顧家庭或居住偏遠的群體。

  二是打破信息壁壘,提升匹配效率。通過“沉浸式探企”“全景式招工”等直播形式,求職者可實時了解觀察企業環境、崗位核心信息及發展前景,在雲端完成對于企業的全方位考察,這種動態交互模式突破了文字簡介與圖片展示的局限,解決了傳統招聘中信息不對稱的問題。用人單位則通過直播數據精準捕捉求職者關注的熱點問題,進行優化和調整招聘策略,使崗位匹配效率與人才留存率得到更大的提升。

  三是互動答疑與深度服務結合。直播中實時彈幕互動可解答薪資待遇、崗位要求等疑問,後台還能根據求職者個人需求來精準推薦崗位。此外,嶗山區零工之家通過配套技能培訓課堂、職業規劃指導、就業政策解讀等一系列服務,切實幫助靈活務工人員提升求職競爭力凱發K8國際。

  青島新聞網記者提問:剛才聽您提到了發放創業擔保貸款等扶持資金,這應該是對創業資金緊張的創業者非常利好的政策,能不能簡單介紹一下?

  創業擔保貸款政策,是對于符合條件的高校畢業生、登記失業人員等創業的,可申請最高30萬元的個人創業擔保貸款,全額給予貼息;對于符合條件的小微企業,可申請最高400萬元的小微企業創業擔保貸款,按照貸款利率的50%給予貼息。創業補貼政策,是對于離校兩年內高校畢業生、就業困難人員、返鄉入鄉農民工等群體,創辦個體工商戶經營滿一年且繳納社保6個月以上的,給予一次性2000元創業補貼;創辦小微企業經營滿一年,繳納社保12個月以上的,給予一次性12000元創業補貼。

  青島早報記者提問:剛才提到圍繞嶗山區“7+4+1”現代產業體系產業發展需要,深入實施訪企拓崗“助企護航”行動。請簡單介紹下在保障產業用工中,比較集中的是對哪些人才的用工需求?

  從面上講,急需與嶗山區“7+4+1”現代產業體系相匹配的專業型人才。從企業反饋情況來看,目前主要需求四類人才:前沿科技研發人才、數字技術領軍人才、金融創新人才和文旅融合人才。舉個例子,比如海爾集團,今年春招崗位就招聘了100多人K8凱發官方,,主要是研發工程師、智造技術工程師、海外管培生等崗位的人才,薪資在20萬年薪以上;歌爾集團,今年春招也發布了100多個崗位,招聘了軟件研發、聲學研發等專業人才,薪酬也十分豐厚凱發K8國際。在嶗山還有非常多像這樣的優質崗位,我們也非常歡迎相關專業領域的人才來到嶗山就業創業。